2016年3月，为满足公司快速发展对专业人才的需要，我司招聘各专业储备干部共19名，并通过举办储备干部训练营的方式对新员工进行了为期两周的集中培训。培训内容广泛，涉及公司文化、质量体系、各类流程、产品开发、模机具开发、品质管理、生产管理等各方面，为新员工未来的工作打下基础。
培训期间，训练营还邀请公司高管及各部门主管与新员工共同参加户外烧烤、团队游戏等丰富多彩的集体活动，增强新员工对龙杰公司的文化认同，提高团队凝聚力。
此次储备干部训练营活动经过精心准备和组织，过程圆满，成效显著，既发扬了我司重视人才，重视培训的优良传统，又体现了我司在人才培养和发展方式上的积极探索和转变，具有承前启后的重要意义。